KEKは子育てサポート事業所として厚生労働大臣の「くるみん認定」を受けました

「くるみん認定」とは、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。次世代育成支援対策推進法（次世代法）^※に基づき一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした事業所は、申請を行うことによってこの認定を受け、「くるみんマーク」を取得することができます。

※次世代育成支援対策推進法（次世代法）とは、少子化対策の一環として、次代を担う子どもたちが健やかに育つ環境を整備するための法律です。

KEKは8月7日付で、初めてくるみん認定を受けました。KEKでは、職員の多様な働き方を実現するため、フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入、育児休業制度、子の看護のための休暇制度の拡充などを行ってきました。これらの取り組みの結果として、認定の要件が整ったと考え申請を行いました。

KEKは、すべての職員がその能力を十分に発揮できるよう、これからも働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。

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