任期
単年度契約で、当該年度末まで。
更新可能性あり。最⻑2030年3⽉31⽇まで。
契約の更新は、次により判断する。(1) 勤務成績、勤務態度 (2) 労働者の能力 (3)契約期間満了時の業務量
(4) 従事している業務の必要性 (5) 予算状況
面接日
書類選考の上、面接を行う。（対象となる方には追って詳細をお知らせいたします。）
募集人数
1名
募集要項
採用部署
部署名のテキスト
履歴書（教員公募用）
締切日時 2025/11/30 正午必着
研究員25-3：任期あり
個人情報の取り扱いについて
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